Un avenir où accueillir des réfugiés au travail devient normal

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Un avenir où accueillir des réfugiés au travail devient normal

Alors que le monde célèbre la Journée des réfugiés, un mouvement significatif s’est produit en Australie. Le géant de l’hôtellerie Accor et l’entreprise sociale Community Corporate s’unissent pour ouvrir de nouvelles voies à l’emploi des réfugiés. Si cette tendance se poursuit, quel sera notre avenir ?

1. Les nouvelles du jour : que se passe-t-il ?

Source :
Accor et Community Corporate élargissent les voies d’embauche des réfugiés

Résumé :

  • Accor et Community Corporate lancent un nouveau programme pour embaucher des réfugiés en Australie.
  • Cette initiative vise à créer un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Elle cherche à promouvoir la participation sociale des réfugiés et à avoir un impact positif sur l’ensemble de la communauté.

2. Trois “structures” sous-jacentes

① La “structure” du problème actuel

L’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les réfugiés est d’obtenir un emploi stable. Les politiques migratoires internationales, la barrière linguistique et les différences culturelles constituent des obstacles. Ces problèmes peuvent être attribués à des systèmes sociaux et à des pratiques industrielles qui n’ont pas changé depuis des années.

② Comment cela “se connecte à notre vie”

Le problème des réfugiés peut sembler sans rapport avec nos vies, mais il est en réalité profondément lié à nos choix en tant que consommateurs et à la responsabilité sociale des entreprises. Réfléchir à la manière dont les produits et services que nous choisissons sont fabriqués dans quel environnement de travail peut nous aider.

③ Nous en tant que “choisisseurs”

Choisir des entreprises qui soutiennent l’emploi des réfugiés ou participer à des activités communautaires accueillantes pour les réfugiés sont des choix que nous pouvons faire en tant qu’individus. Attendre le changement de la société sans agir, mais plutôt changer notre perspective et nos actions peut entraîner de grands changements à long terme.

3. SI : que se passera-t-il si cela continue ?

Hypothèse 1 (neutre) : Un avenir où l’emploi des réfugiés devient normal

Directement, les entreprises commenceront à embaucher activement des réfugiés. Progressivement, la main-d’œuvre réfugiée sera reconnue comme une ressource importante et s’intégrera naturellement sur le marché de l’emploi général. Cela pourrait entraîner un changement de valeurs où la diversité devient une norme acceptée dans la société.

Hypothèse 2 (optimiste) : Un avenir où les réfugiés favorisent le développement des entreprises

Les compétences et perspectives diverses des réfugiés favoriseront la croissance des entreprises. Cela accélérera l’innovation et ouvrira de nouveaux modèles commerciaux et marchés. Les valeurs sociétales vont également évoluer vers une coopération et une coexistence au-delà des frontières.

Hypothèse 3 (pessimiste) : Un avenir où le soutien aux réfugiés s’effondre

Si le flux de soutien s’arrête, les réfugiés pourraient à nouveau être marginalisés et l’isolement pourrait s’aggraver. À long terme, la division sociale pourrait s’intensifier, devenant un facteur d’instabilité économique et politique. Il existe également un risque que les valeurs deviennent plus exclusives que coexistaient.

4. Quelles options avons-nous maintenant ?

Suggestions d’action

  • Soutenir les entreprises qui embauchent activement des réfugiés.
  • Participer aux événements et activités qui promeuvent la diversité dans notre communauté.

Conseils pour la réflexion

  • Revisiter les stéréotypes sur les réfugiés et accueillir la diversité.
  • En tant que consommateurs, choisir des entreprises qui respectent leurs responsabilités sociales.

5. Travail : que feriez-vous ?

  • Choisiriez-vous de travailler pour une entreprise qui soutient l’emploi des réfugiés ?
  • Si vous deviez commencer une activité de soutien aux réfugiés dans votre communauté, quelle serait-elle ?
  • Comment discuteriez-vous des problèmes des réfugiés avec vos amis et votre famille ?

6. Conclusion : Préparer le futur de 10 ans pour choisir aujourd’hui

La société future est façonnée par l’accumulation de nos choix. Quel avenir envisagez-vous ? N’hésitez pas à partager vos réflexions sur les réseaux sociaux. Tous les commentaires sont les bienvenus !

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