هل ستأتي الأيام التي يصبح فيها استقبال اللاجئين في مكان العمل أمرًا طبيعيًا؟
بينما يحتفل العالم بيوم اللاجئين، كانت هناك حركة كبيرة في أستراليا. تعاونت عملاق صناعة الضيافة Accor مع الشركة الاجتماعية Community Corporate لفتح طريق جديد لتوظيف اللاجئين. إذا استمر هذا الاتجاه، كيف سيكون مستقبلنا؟
1. أخبار اليوم: ماذا يحدث؟
المصدر:
توسيع Accor وCommunity Corporate لطرق توظيف اللاجئين
ملخص:
- أطلقت Accor وCommunity Corporate برنامجًا جديدًا لتوظيف اللاجئين في أستراليا.
- هذا الجهد يهدف إلى بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة.
- يستهدف تشجيع مشاركة اللاجئين في المجتمع وإحداث تأثير إيجابي على المجتمع ككل.
2. ثلاث “بنى” خلفية
① “بنية” المشكلة الحالية
تعد من أكبر التحديات التي يواجهها اللاجئون هي الحصول على عمل مستقر. السياسات الدولية للهجرة، وحواجز اللغة، واختلاف الثقافات تشكل جميعها عوائق. يمكن القول إن هذه المشكلات ناجمة عن الأنظمة الاجتماعية والعادات الصناعية التي لم تتغير على مدى سنوات.
② كيف “نتصل” بحياتنا
قد يبدو أن قضية اللاجئين بعيدة عن حياتنا، لكنها في الحقيقة ترتبط بعمق باختياراتنا كمستهلكين ومسؤولية الشركات الاجتماعية. سيساعدنا ذلك على التفكير في نوعية بيئات العمل التي تُنتج فيها المنتجات والخدمات التي نختارها.
③ نحن كـ “مخترين”
اختيار الشركات التي تدعم توظيف اللاجئين، والمشاركة في الأنشطة المجتمعية التي تدعم اللاجئين هي خيارات يمكن أن نتخذها كأفراد. بدلاً من انتظار تغير المجتمع، فإن تغيير وجهات نظرنا وسلوكياتنا يمكن أن يحدث في النهاية تغييرًا كبيرًا.
3. IF: ماذا سيحدث إذا استمر هذا الاتجاه؟
فرضية 1 (محايدة): مستقبل يُعتبر فيه توظيف اللاجئين طبيعيًا
مباشرة، ستبدأ الشركات في توظيف اللاجئين بنشاط. مع مرور الوقت، سيتم التعرف على قوة العمل اللاجئة كموارد مهمة، وستندمج تدريجيًا في سوق العمل العام. وهذا قد يؤدي إلى تحول في قيم المجتمع نحو قبول التنوع كشيء طبيعي.
فرضية 2 (متفائلة): مستقبل يُعزز فيه اللاجئون نمو الشركات
ستعزز المهارات ووجهات النظر المتنوعة للاجئين نمو الشركات. وهذا سيؤدي إلى تسريع الابتكار واكتشاف نماذج أعمال وأسواق جديدة. كما ستتحول قيم المجتمع بشكل كبير نحو التعاون والتعايش عبر الحدود.
فرضية 3 (متشائمة): مستقبل يفقد فيه دعم اللاجئين
إذا انقطع تدفق الدعم، فقد يُدفع اللاجئون مرة أخرى إلى هامش المجتمع، مما يزيد من عزلتهم. على المدى الطويل، قد يتزايد الانقسام الاجتماعي، مما قد يؤدي إلى عوامل عدم الاستقرار في الاقتصاد والسياسة. أيضًا، هناك خطر من تعزيز الاتجاهات الاستبعادية بدلاً من التعايش كقيمة.
4. ما الخيارات المتاحة لنا الآن؟
خطط العمل
- دعم الشركات التي توظف اللاجئين بنشاط.
- المشاركة في الفعاليات والأنشطة التي تعزز التنوع في المجتمع المحلي.
نصائح للتفكير
- إعادة النظر في الأفكار النمطية حول اللاجئين وقبول التنوع.
- كمستهلكين، اختيار الشركات التي تفي بمسؤولياتها الاجتماعية.
5. العمل: ماذا ستفعل؟
- هل ستختار العمل في شركة تدعم توظيف اللاجئين؟
- إذا كنت ستبدأ نشاطًا لدعم اللاجئين في منطقتك، ما النوع من الأنشطة التي ستفكر فيها؟
- كيف ستناقش قضايا اللاجئين مع الأصدقاء أو العائلة؟
6. خلاصة: توقع عشرة أعوام قادمة لتختار اليوم
تشكل المستقبلات الاجتماعية من خلال مجموعة من اختياراتنا. أي مستقبل تتخيله؟ نرجو منك مشاركة أفكارك عبر وسائل التواصل الاجتماعي. كل التعليقات مرحب بها!
