AI Asystent jako część codzienności? — myślimy o przyszłości pracy

Miasto San Jose rozważa wdrożenie platformy AI wspierającej pracę urzędników. Jakie zmiany mogą nastąpić w naszym środowisku pracy, jeśli takie działania będą kontynuowane?

1. Dzisiejsze wiadomości

Źródło:
https://www.mercurynews.com/2025/10/18/san-jose-employees-meet-your-new-chatbot-assistant-city-eyes-expansion-of-ai/

Streszczenie:

• Miasto San Jose poszukuje propozycji dotyczących platformy AI, aby zredukować powtarzalne zadania urzędników.
• Celem tej AI jest zwiększenie efektywności zarządzania i umożliwienie pracownikom skupienia się na ważniejszych zadaniach.
• Wprowadzenie AI ma potencjał zwiększenia wydajności w miejscu pracy.

2. Tło myślenia

Przyspieszony rozwój wykorzystania AI wynika z rosnącego zapotrzebowania na zwiększenie wydajności. W szczególności w instytucjach rządowych codziennie wykonuje się ogromne ilości dokumentów i organizacji danych. Tego rodzaju prace często wymagają dużego nakładu pracy ludzkiej, co wymaga zmniejszenia błędów i zwiększenia efektywności. Z tego powodu wprowadza się AI. Jak zatem będzie wyglądać nasza przyszłość, jeśli ten trend się utrzyma?

3. Jak będzie wyglądała przyszłość?

Hipoteza 1 (neutralna): Przyszłość, w której AI asystent stanie się normą

W miarę jak AI staje się bardziej zaangażowane w codzienne zadania, środowisko pracy ulegnie zmianie. Praca stanie się bardziej elastyczna, a praca zdalna zyska na znaczeniu. Jednak zbytnia zależność od AI może prowadzić do zmniejszenia okazji do komunikacji między ludźmi. W miarę postępów w tej zmianie, kultura pracy priorytetując efektywność może stać się powszechna.

Hipoteza 2 (optymistyczna): Przyszłość, w której AI znacznie poprawi jakość pracy

Dzięki AI zajmującemu się prostymi zadaniami, ludzie będą mogli skupić się na kreatywnych projektach. Nowe innowacje będą się pojawiać, a możliwości kariery jednostek będą się poszerzać. Motywacja w miejscu pracy również wzrośnie, a wartości związane z pracą mogą zmienić się z „efektywności” na „kreatywność”.

Hipoteza 3 (pesymistyczna): Przyszłość, w której rola człowieka zniknie

W miarę rozpowszechniania się AI, liczba dostępnych miejsc pracy dla ludzi może się zmniejszyć, co może prowadzić do wzrostu stopy bezrobocia. Jeśli taka sytuacja się utrzyma, wartości związane z miejscem pracy mogą skupić się wyłącznie na „efektywności”, a praca ludzka może przestać być potrzebna. Redukcja roli człowieka może znacząco zmienić strukturę społeczną i przyczynić się do reinterpretacji sensu pracy.

4. Wskazówki dla nas

Wskazówki myślowe

• Zastanów się, jak możesz zwiększyć swoją wartość w przyszłości, w której będziesz pracować z AI.
• Ważne jest, aby zdobyć umiejętności potrzebne do elastycznego reagowania na zmiany.

Małe praktyczne wskazówki

• Zwiększaj możliwości obcowania z nowymi technologiami na co dzień, zaczynając od przyzwyczajania się do nich.
• Aktywnie dyskutuj na temat wprowadzenia AI w miejscu pracy i dziel się swoimi opiniami.

5. Co Ty zrobisz?

• Jak wykorzystasz AI, gdy zostanie wprowadzone w Twoim miejscu pracy?
• Jakie umiejętności chciałbyś zdobyć, aby współistnieć z AI?
• Jakie wartości chciałbyś pielęgnować w miarę postępującej automatyzacji?

Jaką przyszłość sobie wyobrażasz? Podziel się nią z nami w komentarzach lub udostępniając na mediach społecznościowych.