Mültecileri Ağırlayan İş Yerlerinin Normalleşeceği Bir Gelecek Geldi mi?
Dünya mülteciler gününü karşılarken, Avustralya’da önemli bir gelişme oldu. Konaklama sektörünün devlerinden Accor ve sosyal işletme Community Corporate, mültecileri istihdam etmek için yeni bir yol açmak üzere iş birliği yapıyor. Eğer bu akış devam ederse, geleceğimiz nasıl şekillenecek?
1. Bugünün Haberleri: Neler Oluyor?
Alıntı kaynağı:
Accor ve Community Corporate Mülteci İstihdam Yollarını Genişletiyor
Özet:
- Accor ve Community Corporate, Avustralya’da mültecileri istihdam etmek için yeni bir program başlattı.
- Bu girişim, çeşitli ve kapsayıcı bir iş yeri ortamı oluşturmayı hedefliyor.
- Mültecilerin sosyal katılımını teşvik ederek, yerel topluluklar üzerinde olumlu etkiler yaratmayı amaçlıyor.
2. Arka Planda Yatan 3 “Yapı”
① Şu Anda Olan Sorunların “Yapısı”
Mültecilerin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri, istikrarlı bir istihdam elde etmektir. Uluslararası göç politikaları, dil engelleri ve kültürel farklılıklar bu engelleri oluşturmaktadır. Bu sorunlar, uzun yıllardır değişmeyen toplumsal sistemler ve endüstri alışkanlıkları tarafından tetikleniyor denilebilir.
② Bizim Yaşamımızla “Nasıl Bağlantılı?”
Mülteci sorunu, yaşamımızla alakasız gibi görünse de, aslında tüketici seçimlerimiz ve şirketlerin sosyal sorumluluğu ile derin bir şekilde bağlantılıdır. Seçtiğimiz ürünlerin ve hizmetlerin, hangi çalışma koşullarında üretildiğini düşünmek için bir fırsat sunacaktır.
③ “Seçim Yapan” Olarak Bizler
Mültecileri istihdam eden şirketleri seçmek veya mültecilere dostça topluluk etkinliklerine katılmak, birey olarak alabileceğimiz seçeneklerdir. Sadece toplumsal değişimi beklemek yerine, kendi bakış açımızı ve davranışlarımızı değiştirmek, nihayetinde büyük bir değişim yaratacaktır.
3. EĞER: Bu Yolda Devam Edilirse, Gelecek Nasıl Olacak?
Hipotes 1 (Tarafsız): Mülteci İstihdamı Normalleşiyor
Doğrudan, şirketler mültecileri aktif bir şekilde istihdam etmeye başlayacak. Zamanla, mülteci iş gücü önemli bir kaynak olarak kabul edilecek ve genel istihdam piyasasına doğal bir şekilde entegre olacaktır. Bu, toplumun çeşitliliğinin normal bir değer olarak kabul edilmesine yönelik bir değer değişimi ile sonuçlanabilir.
Hipotes 2 (İyimser): Mülteciler Şirketlerin Gelişimini Teşvik Etme Geleceği
Mültecilerin sahip olduğu çeşitli yetenekler ve bakış açıları, şirketlerin büyümesini destekleyecektir. Bu, yenilikçiliği hızlandıracak ve yeni iş modelleri ile pazarlar geliştirilecektir. Toplumun değer yargıları da, sınırları aşan iş birliği ve birlikte yaşamaya doğru büyük bir kayma gösterecektir.
Hipotes 3 (Kötümser): Mülteci Desteğinin Kaybolduğu Gelecek
Eğer destek akışı kesilirse, mülteciler yeniden toplumun kenarlarına itilerek, izolasyonları derinleşebilir. Uzun vadede, toplumun parçalanması ilerleyebilir ve ekonomi ile siyasetteki belirsizlik unsurları haline gelebilir. Değer yargıları olarak, birlikte yaşamaktan ziyade dışlayıcı bir eğilimin güçlenmesi riski de vardır.
4. Şu An, Bizim Seçeneklerimiz Neler?
Eylem Önerileri
- Mültecileri aktif bir şekilde istihdam eden şirketleri desteklemek.
- Yerel toplulukta çeşitliliği teşvik eden etkinlikler ve faaliyetlere katılmak.
Düşünme İpuçları
- Mültecilere dair ön yargıları gözden geçirmek ve çeşitliliği kucaklamak.
- Tüketici olarak, sosyal sorumluluk taşıyan şirketleri seçmek.
5. Çalışma: Siz Ne Yaparsınız?
- Mülteci istihdamını destekleyen bir şirkette çalışmayı mı seçeceksiniz?
- Kendi bölgenizde mültecilere destek olacak bir etkinlik başlatacak olsanız, ne tür bir etkinlik düşünürsünüz?
- Mülteci sorunu hakkında, arkadaşlarınız ve ailenizle nasıl bir tartışma yaparsınız?
6. Sonuç: 10 Yıl Sonrasını Önceden Görmek ve Bugün İçin Seçim Yapmak
Gelecekteki toplum, seçimlerimizin birikimi ile şekillenecek. Siz hangi geleceği hayal ediyorsunuz? Düşüncelerinizi mutlaka sosyal medyada paylaşın. Her türlü yoruma açığız!
