AI Assistant sẽ trở thành một phần trong cuộc sống hàng ngày? — Suy nghĩ về cách làm việc trong tương lai
Thành phố San Jose đang xem xét việc triển khai nền tảng AI để hỗ trợ công việc cho các công chức. Nếu động thái này tiếp tục diễn ra, môi trường làm việc của chúng ta sẽ thay đổi như thế nào?
1. Tin tức hôm nay
Nguồn:
https://www.mercurynews.com/2025/10/18/san-jose-employees-meet-your-new-chatbot-assistant-city-eyes-expansion-of-ai/
Tóm tắt:
- Thành phố San Jose đang tìm kiếm đề xuất về nền tảng AI nhằm giảm bớt công việc lặp đi lặp lại cho các công chức.
- Nền tảng AI này nhắm đến việc tối ưu hóa công việc hành chính, giúp nhân viên tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng hơn.
- Việc triển khai AI được kỳ vọng sẽ nâng cao năng suất làm việc tại nơi làm việc.
2. Suy nghĩ về bối cảnh
Việc ứng dụng AI ngày càng tăng lên bởi nhu cầu tối ưu hóa công việc đang gia tăng. Đặc biệt, trong các cơ quan chính phủ thường xuyên phải thực hiện việc lập nhiều tài liệu và tổ chức dữ liệu. Những công việc này thường tốn nhiều công sức con người, đòi hỏi phải giảm thiểu sai sót và tối ưu hóa. Để đáp ứng nhu cầu này, việc triển khai AI đang diễn ra. Vậy nếu dòng chảy này tiếp tục, tương lai của chúng ta sẽ như thế nào?
3. Tương lai sẽ ra sao?
Giả thuyết 1 (Trung lập): Tương lai nơi AI Assistant trở nên bình thường
Khi AI tham gia sâu vào các công việc hàng ngày, bức tranh nơi làm việc sẽ thay đổi. Cách làm việc sẽ trở nên linh hoạt hơn, và làm việc từ xa sẽ càng được thịnh hành. Tuy nhiên, nếu quá phụ thuộc vào AI, cơ hội giao tiếp giữa con người với nhau có thể giảm đi. Nếu sự thay đổi này diễn ra, văn hóa nơi làm việc ưu tiên sự hiệu quả có thể trở nên phổ biến.
Giả thuyết 2 (Lạc quan): Tương lai nơi AI phát triển lớn lao chất lượng lao động
Nhờ AI đảm nhiệm các công việc đơn giản, con người sẽ có thể tập trung vào các nhiệm vụ sáng tạo hơn. Những đổi mới mới sẽ xuất hiện và cơ hội nghề nghiệp của cá nhân sẽ được mở rộng. Động lực làm việc tại nơi làm việc cũng sẽ được nâng cao, và quan điểm về giá trị công việc có thể chuyển từ “hiệu quả” sang “sáng tạo”.
Giả thuyết 3 (Bi quan): Tương lai nơi vai trò của con người bị mất dần
Việc cung cấp AI có thể dẫn đến việc giảm bớt công việc của con người, làm gia tăng tỷ lệ thất nghiệp. Khi điều này xảy ra, giá trị nơi làm việc có thể chỉ tìm kiếm “hiệu quả” và lực lượng lao động của con người có thể không còn được yêu cầu. Với việc thu hẹp vai trò của con người, cấu trúc xã hội có thể thay đổi lớn và ý nghĩa của lao động có thể sẽ được đặt ra nghi vấn.
4. Gợi ý cho chúng ta
Gợi ý về tư duy
- Trong tương lai nơi hợp tác với AI, hãy suy nghĩ về cách nâng cao giá trị bản thân.
- Việc trang bị kỹ năng để linh hoạt thích ứng với sự thay đổi là rất quan trọng.
Gợi ý thực hành nhỏ
- Tăng cường cơ hội tiếp xúc với các công nghệ mới trong cuộc sống hàng ngày và bắt đầu làm quen.
- Tham gia thảo luận một cách tích cực về việc triển khai AI ở nơi làm việc và chia sẻ ý kiến của bạn.
5. Bạn sẽ làm gì?
- Khi AI được đưa vào nơi làm việc của bạn, bạn sẽ sử dụng nó như thế nào?
- Để tồn tại cùng với AI, bạn muốn trang bị những kỹ năng gì?
- Khi việc tối ưu hóa bằng AI diễn ra, giá trị nào bạn muốn giữ gìn?
Bạn đã hình dung một tương lai như thế nào? Hãy cho chúng tôi biết qua các bình luận hoặc trên mạng xã hội.
