ジェンダーの境界線、未来はどう変わる?

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ジェンダーの境界線、未来はどう変わる?

1. ニュース要約

こんにちは、スタリバ読者の皆さん。今日は、音楽界のアイコン、Lordeがジェンダーについて語った話題を取り上げます。彼女は「女性である日もあれば、男性である日もある」と述べ、一般的に使われる「ノンバイナリー」というラベルを拒否しました。彼女の言葉は、決まった枠にとらわれないジェンダー表現の多様性を感じさせますね。Lordeのように、ジェンダーの境界を自由に行き来するスタンスが、未来にどんな影響を与えていくのでしょうか?

引用元:https://www.the-independent.com/life-style/lorde-gender-non-binary-rolling-stone-new-album-b2752130.html

2. IF仮説(3つ)

◉ IF1:ジェンダーがもっと流動的だったら?
もし、Lordeのようにジェンダーを自由に選べる社会が当たり前になったら、私たちの周りのコミュニティはどう変わるでしょうか?まず、ファッションや美容の世界では、既存のジェンダーレスがさらに進化し、誰もが好きなスタイルを選べる時代になるかもしれません。教育現場では、ジェンダーに縛られないカリキュラムが普及し、子供たちはより自由に自己を表現できるようになるでしょう。そして、価値観としては、ジェンダーに関する固定観念が薄れ、個人の多様性が尊重される社会が形成されるかもしれませんね。

◉ IF2:音楽がジェンダーの理解を広める媒体になったら?
Lordeの音楽を通して、ジェンダーの流動性が広く受け入れられるようになったらどうでしょう。多くのアーティストが自分のジェンダーに関する体験を楽曲に取り入れることで、リスナーは新しい視点を持つようになるかもしれません。音楽フェスティバルやコンサートでは、ジェンダーに関するディスカッションが行われ、参加者同士の交流が深まるでしょう。結果として、音楽はただのエンターテイメントではなく、ジェンダー理解のための重要なツールとなり、社会全体の意識が変化していくかもしれません。

◉ IF3:ジェンダーを巡る法律が柔軟になったら?
もし、法律がジェンダーの流動性をより柔軟に認めたらどうでしょうか。まず、パスポートや運転免許証などの公的書類におけるジェンダー表記が選択制になるかもしれません。企業や組織は、ジェンダーに配慮した柔軟な職場環境を構築し、多様な人材の活用が進むでしょう。最終的には、法律が個人のジェンダー表現を尊重することで、よりインクルーシブな社会が実現されるかもしれませんね。

3. ワーク

あなたならどうする?
1. ジェンダーに関するイベントやワークショップに参加して、知識を深める。
2. 自分自身のジェンダーについて考え直し、日記やブログで表現してみる。
3. ジェンダーに関する法律改正運動に参加し、社会的変化を促す。

4. まとめ

Lordeの発言をきっかけに、ジェンダーについて考えることが増えたのではないでしょうか?あなたはどんな未来を思い描きましたか?コメント欄でぜひ教えてください。

佐々木淳

なんでも屋みたいなソロプレナー。◎MD企画屋 ◯グッズ設計屋 ▲AI 遊び人 △教養メディア屋 ★未来作家| だいたいXにいます。㍿英伝堂 代表|スタリバ編集長

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